當前位置: 首頁 > 遴選公選 > 備考資料 > 面試 > 2017中央遴選公務員面試熱點:獨生子女帶薪看父母

2017中央遴選公務員面試熱點:獨生子女帶薪看父母

來源:聯創世華 時間:2017-07-20 10:13:49 編輯:wutingting 瀏覽次數:53243


【熱點背景】

今年全國兩會,來自僑界的全國政協委員潘慶林提交的一份名為《國家和政府給予獨生子女享有帶薪法定假期看護雙親父母提案》建議,政府應給予獨生子女們制定帶薪法定假期的法律保障,讓其能有時間照顧父母,此舉不僅能弘揚中國傳統的孝道文化,也能一定程度應對中國社會老齡化。


【命題預測】

目前,很多獨生子女外出就業,留下了年齡漸長的父母,面對老人的照料問題,在全國兩會上有委員提出:政府應給予獨生子女們制定帶薪法定假期的法律保障,讓其能有時間照顧父母。對此,你怎么看?


【熱點解析】

隨著老齡化問題的加劇,隨之而來的獨生子女父母的養老問題也日趨凸顯,兩會委員提出“獨生子女護理假”體現了人性的關懷。但從現實執行角度來看,“獨生子女護理假”的真正落實卻不容樂觀。

在現在這樣的社會背景下,很多獨生子女在外工作,很難照顧家中父母,確實使得這些獨生子女陷入兩難境地。委員提出的這一提議就是想讓獨生子女有更多的機會照顧父母。

不過我們要看到:一方面,單獨為某一群體設立條款有失公平性。在贍養和看望父母這件事情上,所有的子女都有義務,所有子女都需要這樣的機會去照顧和看望父母,所以單獨對獨生子女設立條款對其他子女來說不公平。另一方面,原本的探親假都沒有真正發揮作用,新增的看護假期也可能會淪為一紙空談。

所以,為了更好的實現獨生子女看護父母的想法,還需要將原有的探親假落實下去:

第一,完善原有探親假,進行制度改革,確保制度能夠切實可行,給子女從法律方面的保護。

第二,加強對企業的思想引導,并督促企業落實帶薪休假制度。

第三,完善假期落實的監督管理,與企業的優惠政策、誠信體系相掛鉤,切實保障企業員工的休假權利。


考試提醒
重點推薦
推薦課程
黑龙江时时彩开奖视频直播